一个女人,30岁的时候在干什么?有了一份稳定的工作?拥有自己美满的家庭?1993年,30岁的兰珍珍却在找工作,在欧莱雅获得了自己的一份自己为之奋斗一生的工作。在这期间,她干过市场专员,做过营销,行政,然而如今,她却是
欧莱雅(中国)的副总裁。今天
洗涤化妆品网小编给您说说欧莱雅副总裁兰珍珍是如何一步一步成就自己美丽人生的吧。
欧莱雅(中国)有限公司副总裁兰珍珍 兰珍珍,欧莱雅(中国)有限公司副总裁,主管对外交流和公共关系。她一手组建了欧莱雅中国区公共事业部,将这一国际化妆品巨头成功带入中国市场。她身居高职却充满亲和力,工作繁忙却将家庭照顾的有声有色。她爱时尚,爱公益,充满成功女性的魅力。
一、直接致电欧莱雅副总裁,争取面试机会
和很多人一样,兰珍珍的工作并不是一帆风顺的。1993年,兰珍珍一个人从一个法属小岛上辗转到香港找工作,同样不是一个人人抢着要的人才。而当时她持有的法国护照可以允许她在香港免签待3个月。签证还有一周就将到期。于是兰珍珍将所有的筹码都押在了欧莱雅身上。鼓起勇气把电话直接拨进欧莱雅时任总裁办公室。为自己争取到了香港欧莱雅的面试机会。之后的几年里,她从最普通的市场专员做起,到营销、培训、行政、最后创立欧莱雅公关部,带领欧莱雅集团以一个优秀企业的形象成功进入中国。如今,她已从一个助理一直做到欧莱雅这个
化妆品公司的中国区副总裁。
已是副总裁的兰珍珍回忆起这段经历时说,自己依然保有当年的勇气,但当年的行为带着一丝莽撞,换作今天的自己,会用更好的方式来处理。她赞同年轻人要有一些勇气,但是“勇气之中同时还需要的是智慧”。
直接拨打总裁办公室的电话,给自己争取面试机会,这是电视剧里司空见惯的桥段。我们都嗤之以鼻。然而兰珍珍的美丽人却是由这么一个“莽撞”的电话开始的。而 对于兰珍珍的成功,兰珍珍是怎样评价自己的成功的呢?在日常的工作中她又是怎样管理员工的?
二、成功的秘诀:勤奋、创新、不断学习
兰珍珍评价自己是个很勤劳的人,愿意付出,并将勤奋努力看做是自己一个非常宝贵的优点。除了脚踏实地的努力,她还“不太安分守己”,爱走以前没走过的路,爱跟随自己的好奇心。这样的特质,让她在成就事业的过程中,体会到了更多的快乐和惊喜。
但勤奋和创意,并不能代替学习能给予人的帮助和补充。进入职场多年来,兰珍珍时常为自己充电。她说,不断地“大开眼界”,是不断地寻求更多东西的动力来源。
对于这个这么成功的一个女性,让我们来看看她看待年轻的求职者的吧,希望可以给那些正处在求职迷茫的人一些启示。
三、年轻人求职不要怕没经验,只要有愿意付出和努力进取的心
兰珍珍很乐意欣赏和提拔年轻人。她说“哪怕没有太多的职业生涯,他们也可以放出很强的光亮,这让我觉得很钦佩。”在面试求职者的时候,她首先会观察对方是否正直、专业,是否有想得到这份工作的热情,然后才去了解他的其他能力。她说年轻人缺乏的是资历,经验,缺乏遇到问题的承受能力和解决问题的方法,这都需要有一定的经验沉淀。因此在面试过程中,“我觉得他必须要有一种愿意牺牲一些个人的东西,为这份他认为值得去雕塑的职业去付出的心态,这对我来说很重要。另外由于我们所处的时代不停变化,所以我鼓励团队有非常灵活的创意思维,比较难接受呆板的人。”
兰珍珍任用人才的的方式很特别,面试人时首先看得不是这个人是否有足够的工作经验。喜欢任用那些思维活跃、有激情的人。这与目前很多企业的理念相反。如今的一些企业在任用人才时都喜欢聘用那些有经验的人。所以,对于那些刚刚步入职场的人来说,刚刚进入社会的那几年是非常艰难的。如果在年轻人的求职路上能遇到多几个像兰珍珍这样的伯乐该多好呀。
欧莱雅
化妆品品牌中国区副总裁
兰珍珍,她用自己的经历验证了,成功不是一朝一夕的。而是通过自身的努力得来的。很多女性在30岁时早已拥有了一份稳定的工作,美满的家庭。而30岁的
兰珍珍却像一个刚刚出社会的求职者一样,到处找工作。然而她用自己的故事告诉我们,成功是不分年龄的。无论何时,你都可以创造自己的美丽人生。