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人才：必备的强盗逻辑

已有 11118 次阅读 2011-4-25 16:36 |系统分类:产品晒货 | 发展 , , , , , , , , , ,

人才：必备的强盗逻辑

不知道为什么，这几天的压力一直压在心头上，让自己喘不过气来。正因为这样，我才有心思去胡思乱思，也让自己从中体会到逆向思维的快意，更加让自己知道生命的源本。其中一个思维快意就是人才。关于人才，以前虽然有一些独特的看法，但却没有完全超然大众的核心观点。今天，或许能向前突破一点，不管是正面还是负面，相信都帮助一个人的生命成长。

要知道我冯伟雄这个观点，首先，请大家要了解一下大众的人才观点。为了方便自己，我不自觉地在百度上一搜，果正有人才的解释，现摘录符合自己的品味的观点：“人中之才，即人才，有谋事之才、谋略之才、将帅之才、栋梁之才。”既然这样，那就为强盗的观点作一个强有力的支撑点。如果你不相信，那就看一下，大众对强盗的定义。还是图个方便，百度一下：“强盗的逻辑，是‘左之右之，无不宜之’的。”所以强盗一定认同人才的观点，并利用这个观点去做些不见得人的事情，也做些见得人的事情，更有甚者会认为他所做的事情，都是为人类创造奇迹，且是个值得传颂的奇迹！例如，有一则这样的小故事：一个强盗和一个善人同时去到地狱，当见到阎王的时候，阎王把强盗送上天堂，把善人留在地狱。善人不服务阎王，阎王辩解“请问你给地狱做了多少贡献？你要知道强盗却是功勋卓越：输送了不少人才！是人中之王，王中之才啊！”这则故事，一看就是强盗编出来的，为的就是辩解自己的行为过错。其实，强盗的思维是对的，只是其行为没有遵守应有的规则而让大多数人不敢苟而已。

可是谁又能想到，人才也要具备强盗的逻辑呢？如果没有这样的逻辑——‘左之右之，无不宜之’，人间注定还是动物世界，因为没有人类活跃的思维，并且没有积极地尝试和执行思维，否则根本不可能推进人类发展。作为人类诞生之初，人的祖先，必须解决生存问题。人类在极度饥饿的情况，人们会不顾一切，那怕是知道自己人类约定的底线，也要冒险一试，尽量让自己生存下来，会与同类或异类进行你死我活的竞争——人类发展史上至今还记录着人吃人的案例，还有一句名言可以佐证：大圣不死，大盗不止——人类的发展具有正负两面性，并相互地推动发展。也正因这样，让人类社会才逐渐进入更文明时代，发展至今。

当然，今天的人类社会是文明的，所以不能有强盗行为——违犯和阻止大自然、人类社会发展规律。例如，肆无忌惮地残害人类，把他人当成草芥一样，想割就割，想烧就烧。再如，目中无人地破坏环境，把自己当成皇帝一样，想要就要，想丢就丢……但我们却需要强盗逻辑。当我们在‘左之右之，无不宜之’指导自己的思维时候，那我们的创意即将会给我们或人类社会带来巨大的生产力。当然一个创意出来的时候，必须经过反复地认证：究竟给自己能带来多大好处，给人类社会带来多大好处，抑或给人类社会带来多大坏处，能否采取有效手段防范一下？正如一个企业需要各类人才，但他们却是在同一个正确的规则下进行思维上的强盗较量，行为上的效益较量，如果偏了正确的规则，那这家企业一定会在最短的时间内死亡。

在这里我必须推荐一下我们的企业：一保三丽。一保三丽的规则是“以服务全人类的健康为宗旨，以‘给你找出一个支点，实现你的愿望’为事业平台，以‘品德立基，顺应自然，多元发展，成果说话’”的社会责任公司。因此一保三丽是敢于用人才——让人才在现代文明制度下发挥强盗式逻辑，快速实现人才的梦想：赚钱，活我养家，济天下！

一保三丽简介：

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淮安百纳药业，成立于2003年，投资占地30亩，建筑面积20000平方现代化加工生产基地，并且已通过ISO9001:2000国际质量体系认证，是江苏省质量诚信AAA级品牌。一直立足于高科技皮肤膏剂的研发和有效功能性化妆品的开发和拓展，是一家著名的生产企业。

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