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日志

化妆品专营店:要走品牌化路线

已有 11260 次阅读 2013-1-7 15:07 |系统分类:店铺运营 | 化妆品 , 专营店 , 品牌化路线 腾讯微博 分享到新浪微博 分享到美妆微博  

睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋,这是每个店老板的梦想。曾几何时,化妆品专营店确实是皇帝女儿不愁嫁。不用做什么推广,完全是依赖产品自身的功效特点在终端进行销售。然而好景不长,现在我们却经常听到店老板抱怨:消费者怎么越来越挑剔,产品越来越难卖了!同一种产品,有的消费者会说:再便宜一些吧,我就考虑买;有人却说:这么便宜,质量不行吧。让你又好气又好笑。知名终端品牌也越来越多,不接吧,担心,怕别人得了好处;接下来吧,闹心,接得越多亏得越大。

要解决化妆品店的种种矛盾,从根本上说,必须实现专营店品牌化发展。品牌是企业保持其持久市场竞争力的源泉,也是专营店发展的基础。加强专营店的品牌意识。加强专营店品牌建设,是今后专营店长期发展的首要考虑。

专营店品牌化发展要从这两个方面着手:做品牌与做店。这又是一对矛盾:辛辛苦苦培育了终端品牌,又怕品牌商喝水忘了挖井人;如果不做品牌光做店,又缺乏有力的赢利手段。其实,会家子都知道:练拳不练功,到老一场空。练功不练拳,犹如无舵船。做店就像是练基本功,做品牌就像练招术,光会套路的话只是花拳绣 腿,光扎马步也只能成为蛮牛一头。二者都是既矛盾又统一,缺一不可。

有些老板说: 我的店里想卖好什么品牌,什么品牌就可以卖好。我不主推那个品牌,它就屁也不是。这就是练功不练拳的典型。没错,单独提高某品牌的销售提成,店员自然 会拼命地去推销高提成品牌。这种漠视品牌经营的方式,在消费者品牌意识越来越强的今天,迟早讨不了好。品牌做不起来,零售店的内部管理再好也只能关门倒 闭。

做好品牌化发展有以下几条经验供各位参考。

如何能拥有一流品牌

男怕入错行,女怕嫁错郎,店老板最怕选错了厂——您选择的是什么样的品牌、什么样的厂家?如何识别及选择优秀品牌?  

第一要看企业的资金实力:先看对方公司生存历史,如果低于2年的建议慎重考虑,除非有详细市场操作方案的。如没有的或者很含糊的建议慎重考虑。如果是注册资 金50万的小公司推出的品牌,或者是除了几张彩页之外就没有其它资料的品牌,这样的品牌是很难长大的!看是不是自己开模?用的是什么原料?对方是否自有工 厂?OEM固然不那么可靠,对跨行业发展的新厂家新品牌也要在心里打个问号,五粮液集团这样的大公司,投资两个亿涉足化妆品行业,结果还是摔个跟头。看厂 家是否在当地设有分公司或办事处(省级或地级),是否有一支营销团队(业务员队伍、促销队伍),是否有中心仓库,如果都没有,一般情况不大可能做好终端。 如有条件最好亲自到工厂去看看,同时多问问别的地区操作情况。

第二看销售政策。但选择 品牌不能光看政策,应该本着品质第一、政策第二的原则。笔者认识一个零售商,想着多捞点钱,把一些他认为利润不够的牌子赶出去,而找来一些进价非常 低、利润非常高的杂牌产品,结果退货越来越多,大家一传十,十传百,那家店的名声很快就传播开了!店老板虽然采取了不少补救措施,但为时过晚,生意已 经明显不如以前了。有位零售商从事日化经营已有十五年,他的零售店面积也只有60多个平方米,然而现在每个月零售额却高达120万元。谈到成功的经验时, 这位老板说:做我们这一行的,很多人过于急功近利,但是我的经营理念却有所不同:人旺才能财生,想方设法满足消费者的需求才是我的经营宗旨,而且我把它 作为无上的经营原则。做生意要赚钱,但要赚得合理,如果忽视顾客的利益,而只想着如何牟取暴利,最终只能落个偷鸡不成蚀把屎的悲惨下场!

三看产品体系。一个品牌有美白系列、祛黄系列、保湿系列、补水系列、精华系列、护眼系列、面膜系列、抗衰系列、特护系列等等,还有促销套装、特价产品、体验装等,才算得上配套完整。

四看终端配套物资,真正做品牌的厂商,会提供产品说明手册、产品单页、试用装、展示架、形象专柜、形象展架等多种终端配套物资。

五看企业文化。不能与只为赚钱的企业合作。当然,企业都会把自己的宗旨说得很光明正大,店老板只能听其言观其行了。对零售商而言,更直接的是看营销队伍 素质,如果业务员只把客户当提款机,那么厂家很可能还停留有回款就是好业务的层面上。雅丽洁请了儒学顾问,广州娇兰专为零售商办杂志,金甲虫倡导佛学和慈 善,虽然不能证明什么,至少说明对企业文化是上心的。通过成就他人成就自我这样的企业口号,也比什么狼文化要来得中听——别忘了,狼可是随时可能 咬你一口的。

如何打造一流的化妆品店

提高专营店营业人员员工的素质,提供优质服务。通过老板自身素质的提高言传身教,聘请专业人员进行培训,来提高店员、及其员工的素质,提高服务质量,让消费 者从进入店开始,就能感到不一样的服务。(提高员工素质,提高服务质量,主要抓培训,店内自己日常培训和厂家集中培训相结合,具体问题的培训同全面素质提 高培训相结合)。

加大宣传投入。可通过日常促销活动,开店的店庆、横幅、宣传单页进行宣传,提升专营店及产品的知名度,有条件的地方,也可以通过电视、路牌做宣传扩大专营店及品牌的宣传。(各专营店在实际的宣传中做好费用的计算,并且使所做的宣传能达到长期效果。)

注意与消费者互动活动的建立。专营店通过品牌产品,通过建立消费者档案,积分会员卡制度,稳定消费群体,这样有助于专营店及品牌产品的传播。促进消费者 长期在该店购买品牌产品。(消费者档案建立起后要不定期的回访消费者不断的联络感情,会员积分卡建立起后一定要对消费者兑现,要拿出适合当地消费者需要的 礼品进行发放,让消费者真正感受得到实惠)。

完善专营店日常管理,有条件聘请专业 店长、经理进行管理(过去专营店20-30平米,老板及老板娘自己又卖货又进货又管理,现在日化专营店已发展到80-120 平米,营业人员几名到几十名,这就需要专业的管理去经营专营店,就需要专业的人员去管理,这是项长期的工作,各专营店可根据自己的实际情况进行)。

同厂家、代理商保持良好的关系,尽可能得到厂商的认可和支持,共同做出品牌的日化专营店,需要专营店尽可能同品牌厂商配合好,跟紧厂商在经营过程中的各种活动,促进销售提升店名及产品品牌达到双羸的目的。



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