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为什么会离开卡楠菲
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其实我也不明白为什么会离开这个终于认同的品牌——卡楠菲，无论从茶产品的包装还是产品的品质和柜台形象，我都很喜欢，在卡楠菲工作的日子里，非常认真，而且推广起来也得心应手，工作努力了，但是没想到这好像是导演好了的一部电视剧一样。开始老板请我出山再次回到这家企业，也提前汇了5万元的补偿金给我，说好每个月再给2万元的工资，主要负责市场的开拓和培训还有文案以及人事招聘工作，在这三个月中，队伍很快建立起来了，销售也提升很快，由原来的5个化妆师增加到了24个化妆师，可以说在目前中小型化妆品公司算是人员很饱和的，美博会一结束后，把人员召集到广州进行了4天的内训，最后突然被老板辞去8个化妆师，这时老员工又走了四个，我没有办法，突如其来的战术，使我很难接受老板的举措。我强行要求留下了4个化妆师，真没有想到，真的很害怕老板这样大打出手对人才，当化妆师服务市场的时间去到客户哪里之后，又有人要主动辞职，最后只剩下10个人了。这样的企业用人机制我还是头一回，所以回想起来怪不得品牌上不去的原因是有理由的。我也被老板的做法卷入了要离开的想法，加上连续三个月不给我发工资，很显然我再继续呆下去的想法就完全没有必要了。很遗憾啊！总结了一下，谁是谁非？当我告诉我的客户和同事的时候都惊呆了。为什么要离开卡楠菲？一句话真的说不清楚，我只是提醒我自己真正没有实力不讲信誉的企业老板再大的诱惑也不要去碰撞。我算是二进宫了，本来是比较相信老板的处事风格，但在这三个月当中我体会到了老板还是老样子，没有什么变化，俗话说：千变的是菜肴、不变的是情怀！算是领教了老板的初衷，那些还没有成交的客户由于我的离开最后也不做卡楠菲品牌了！！！
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发表评论 评论 (1 个评论)
- 回复 tiantian000
- 原帖由leidifanping于2011-08-01 10:47:01发表 呵呵，到我们这里来吧！条件可能还不如那里，但是不会不发工资的！:lol这样的人，你敢用？哪天你也像CV一样被爆了。可能说的还会更过分
