在彩妆的市场运作过程中,有两个问题是必须经历的,也是最常遇到的,一个是物料的配送,另一个是滞销产品的调换。这两个问题如果处理不好,会引起客户的抱怨甚至与厂家决裂;如何解决这两个问题,又是销售人员比较棘手的;当然对于极强势的品牌和极弱势的品牌来说,似乎都不是什么问题,可能只会要求客户执行或者顺应客户要求就是了,但对于大多数的品牌来说,处理这两个问题,还是要讲究些艺术的,笔者通过自身的经历,把这些应对的原则和方案做一些总结整理,希望能对销售人员有所启发,对于经销商来说,也能了解厂家销售人员的一些内情和苦衷,从而更好的合作共赢。
首先来看物料的配送
物料是什么?是指品牌厂家制作的一些促销赠品、宣传品,也可以是货品,物料配送的额度和多少一般是做在政策里面的,由厂家制定进货政策,规定进货多少可以享受配送多少额度、数量和种类的物料。其目的是为了刺激销售商多多的回款进货,促进货款的回收和销售目标的达成。这样做政策的目的是好的,但在执行的过程问题也会层出不穷。例如销售商会指出政策中的条款的不合理性,要求更换配送物料的种类,认为力度不够大,要求增加配送物料的数量等等。
按照原则,最好的办法是严格执行政策,不能随意改动,但前提是要在制定政策以前,广泛征求客户意见,尽可能照顾到客户的意愿,只要是有利于市场大局的,要予以考虑。但在政策制定完毕执行的过程中,销售商一般还是要讨价还价的,遇到这类的问题,就要注意了。最上策就是坚持原则,因为做为销售商,谁都想向厂家争取到尽可能多的资源,按照自己意图来配送物料种类。但如果销售人员一味的顺从销售商,就会助长销售商的随意性,破坏政策的严肃性和销售商对政策的执行力,造成每遇到厂家出政策,销售商都要来讨价还价,长此以往,后患无穷,销售人员会疲于应付,且结果不一定好。
但是如果客户强势,销售人员一味的与之对抗,也是不行的,客户就是上帝,得罪了客户,回款可能泡汤,合作甚至也会产生问题。怎么办呢?最好的办法就是给自己留出回旋的空间和余地。有的销售人员很实在,当然实在是最好的,但是遇到有些难缠的客户,不买帐,非要讨价还价,不占便宜不罢休,认为自己才是大客户,这个政策对别的客户行,对我来说不行,我就要你厂家单独对我,给我特殊政策。这样一来,我们实在的销售人员一开始就把底线抛出,已经没有再让利的空间,而客户又不依不饶的,会非常被动。所以对于爱讨价还价的客户,只能给自己预先留出一定的空间和余地,才能皆大欢喜。比如底线是客户每进货1万送5000的物料,只能说送3000,留下2000的空间,客户不依不饶的讨价还价,最后你做了让步,达到了5000的配送,既没有给厂家造成负担,违背政策,也给足了客户面子,皆大欢喜,这纯粹是无奈之举,属于下策了。当然这样的前提是,客户不会与其它客户通气,知晓政策的真实内容,如果知道了,反而会更糟。
此外作为销售人员,虽然是拿企业的工资,也要有全局、大局的观念,也要兼顾客户的利益,不要为企业或者个人眼前的小利,损害长远利益。要知道,只有你的客户赚到钱,厂商之间的合作才能顺畅长久,否则厂家也是很难发展壮大的,对于一些重点客户,有重要影响力的客户,在战略上做出倾斜让步,不是没有原则的表现,而是出于长远考虑,也是难能可贵的。
再来看滞销品的调换
作为彩妆来讲,有很多的单品,要保证所有的产品在所有的网点都能做到畅销,几乎是不可能完成的任务,怎么办?只能给予及时的调换滞销产品,否则终端的网点会因为滞销品的阻碍而不再进货,没有新品补充,老品愈加陈旧过时,恶性循环,继而网点会流失掉。但问题来了,众多的网点把滞销的产品退回到厂家调换,还有相当部分的产品已经错失黄金销售的机会、甚至是已经过期的产品、影响二次销售的产品,这对于厂家来说,无疑是一场灾难,费用投入了,产品却返回来了,造成的损失是相当大的,稍有不慎,会有灭顶之灾,厂家一把是很难接受的。如此一来,调换货和不调换货,成了很多销售人员的二难选择。在笔者看来,为了市场发展,不可能不调换,不调换是不可持续而且是不负责任的,问题是如何来调换、做到有章法的来调换。总结来说解决这个滞销品调换问题的方法有两个。
一是完善的调换货政策,并有力的执行。调换滞销品产生的费用和损耗并不是多大的问题,问题是错过销售时机,很多的终端客户不注意自己的库存和销售情况,往往等到产品面临过期的时候,才想起货物调换,但此时该产品往往早已经失去最佳销售机会,被新品所代替了,这个时候的产品往往已经失去价值,白送顾客说不定都不会被接受了。所以说时间很重要,因此,就要制定严格的调换货的制度,严格控制时间,督促客户经常的盘点库存,不要怕麻烦,当前怕麻烦,可能会造成以后更大的麻烦。
二是对于已经错过最佳销售时期的滞销品的解决。这些滞销品的调换回来,对于厂家来说已经往往没有什么价值,如果会直接扔掉,会给厂家带来损失。怎么减少厂家损失而也能让客户所接受?一般来说,最好做到进货政策里,与政策同步来实行是比较可行的办法。即制定客户进货多少额度,就送多少产品,并同时回收等额滞销品的办法。这样一来,由于客户进货,厂家会有利润,来支撑配送一定额度货品的费用,那么即使回收的滞销品没有价值,但由于客户进货产生的利润已经支持那些货品的配送了,所以也就没有损失。而终端在进货的同事也解决了滞销品的问题。那么有销售人员肯定会问,那直接做一个买赠的政策,进多少送一定额度的货品不是更省事吗?滞销品也直接不用回收了,免去了麻烦。笔者的意见还是要回收,因为即便是厂家给予了产品的配送,终端网点也不见得能舍得把这些滞销品扔掉,还会摆放在柜台上销售,只要是这些的滞销品存在,在一定程度上还会影响新产品的销售和进货,不如干脆彻底的来给予解决掉。笔者所在的雅美姿公司在这方面一直就是身体力行,收到了不错的效果,基本解决了此类的市场问题。
下面讲一个案例,涉及到调换货的问题,由于销售人员给自己留出空间,从而很好的解决了这个比较棘手的事件,对于笔者所说的原理也很好的体现出来。
销售人员小A,接到客户的电话,要求厂家给予调换上半年的滞销品,按照A所在公司的规定,超期半年以上是不给于处理的,但该客户又是比较大的客户,每年的销量也是非常可观,不能得罪,怎么办好呢?通过了解,A知道该客户的产品虽然进货已经超过半年,但品相还是完好的,不影响二次销售。于是小A分头做客户与公司领导的工作,首先跟客户说明公司的政策,客户李逵也没有其它话说,只想让小A帮忙给处理,于是小A跟客户说,公司的政策不能违背,但滞销产品在客户的手里确实是个负担,他建议客户让公司7折回收,虽然客户可能会损失一点,但最起码货品不会变成库存,时间一长只能扔掉。另外小A表示愿意承担客户一部分损失,因为造成客户产品的滞销,自己也有责任,自己没有提醒到客户及时盘点库存,以后双方都要注意,避免再次发生。对于小A的这个态度,客户比较欣赏,同意了打折,但也不希望小A给予承担损失;另外公司方面,小A给公司的领导汇报,客户很有潜力并与公司合作良好的,不给于调换产品,会影响到下一个政策客户的打款,跟客户已经达成意向按照9折来回收,这样货品不影响二次销售,9折回收的话,公司的利益没有损失。何不做个顺水人情呢?可以以此为话题,促进客户下次政策多回款,公司领导也痛快的答应了。这样小A很从容的通知客户,滞销品按照8折回收,客户很高兴,因为超出了他的期望值,公司也没意见,因为比原先的折扣更大了,没有造成什么损失,事情圆满解决,小A赢得了客户与公司双方的认可,这样即便是客户和公司都不同意原方案,还是有空间退一步到8折的。反之如果小A承诺给客户完全退款,而公司又要求不给于按全款调换的情况下,小A的工作就会卡住,狼狈不堪,工作干不下去,还把两头都得罪了。所以说销售人员要争取空间。
这里说明的是,不是要我们的销售人员两头忽悠客户和自己公司,要站在大局全局考虑问题,使问题化解,而不能为自己谋取好处,好的销售人员,应该兼顾各方利益,做厂家与经销商之间的润滑剂,使合作无摩擦的顺利进行。
原载于《洗涤化妆品周报》12月刊
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