欢迎来到 商务中心  请 登录   免费注册

blogadmin

女     -

个性签名:该用户很懒什么都没留下

武汉彩莎化妆品连锁店发展的成功之道

热度 1 已有 11471 次阅读 2012-12-18 16:29 |系统分类:店铺运营 | 武汉彩莎 , 彩妆连锁店 , 彩妆行业 , 成功之道 腾讯微博 分享到新浪微博 分享到美妆微博  

        武汉彩莎化妆品连锁机构创建于1998年,是湖北省彩妆行业当之无愧的领军者!公司创建至今十余年,收获了无数荣誉。下面让我们一起来看看,武汉彩莎的发展史及其成功之道。
        武汉彩莎化妆品连锁店以给顾客提供免费化妆的体验式营销为特色.在十几年的时间发展了近20家连锁店。它只做彩妆,只开在武汉寸土寸金的黄金商圈,面积通常只有10-20平方米,但是月均坪效达8000元以上,表现能用“惊艳”来形容,它是一家真正专业的彩妆店!
武汉彩莎化妆品连锁店
        改变中一步步前进
        谈及彩莎的发展史,彩莎化妆品直营连锁机构总经理张晓峰理了理思绪。1998年他的第一家彩妆店开在三阳路,当时店面很小,以销售流通货为主。1999年改名为彩莎色彩地带的化妆吧在武汉民众乐园诞生了,一楼主要做彩妆销售,二楼专门做化妆生意。彩莎就这样从一家色彩地带的单品牌起家,逐步寻求发展.经过十几年的探索,如今的彩莎已遍布司门口商圈、江汉路商圈、光谷商圈及武广商圈等A类核心商圈:公司也从当初的十来名员工,发展到现在四百多人的庞 大团队。“今年彩莎的直营连锁店将突破20家, 并且我们的彩莎店没有一家店失败过。彩莎店的综合坪效每月达到8000元以上.低于8000元的店就会砍掉.”张晓峰对待自己的彩莎店更多的是自信和肯定。
        据了解,彩莎化妆品店从2006年正式开始向连锁店扩张,2011年请来了知名的管理公司,将以前很乱的团队通过整理分为了三个组成部门, 分別为直营中心、市场运营中心、管理服务中心。今年年初,彩莎企业全面升级,成立了湖北彩莎化妆品集团公司,下辖彩莎化妆品直营连锁机构及彩莎化妆品代理公司。新独立出来的彩莎化妆品直营机构又分为直营门店部、商务管理部、财务部及货品供应部几个大部门,目前彩莎主要经营韩囯爱丽、韩后、川、玛丽黛佳、恋火等五个品牌。
        找同类“人”、"品”结合
        “来到彩莎.我们就是要寻找同类”这句话一直是张晓峰所强调的。“物以类聚,才能相互 吸引,不是一类人,就走不进一家门,即使进来 了,她也要出去。”
        据了解,彩莎直营店店员的30%都来自于其忠实的粉丝。“彩莎一直欢迎爱美、愿意传播美的人加入进来到这个团队中来,并努力培养这种人。员工热爱化妆,喜欢化妆,这就是成功的一半。这样他们在上班的时候.就不会抢着下班。 店里来点新品.他们就会用心去研究它,不光把自己打扮漂亮,还会把顾客打扮漂亮,他们心里也会有成就感。”张晓峰提到,“心态很重要, 如果不喜欢这一行,只是冲着钱来,那工作的心态就会完全不一样。”
        “另外团队也是关键,在彩莎团队最关键的—个字就是“抢”,要是听到哪个店‘打架’了、‘抢’了,那我就喜欢这个店,说明它今后发展肯定好,因为店内必须要有这个氛围,如果店里每个人的业绩都很平均,那这个店只能处于中游、甚至下游。而哪个店内员工的最高业绩高于最低业绩几倍,那这个店至少是公司的前五名。”张晓峰补充道。
        对于直营店的BA和化妆师,彩莎也有着较高要求:“在七年前,彩莎的BA就开始实行不设底薪制度.主要靠业绩提成,当然提成是比较可观的。并且每个月店内会颁发两个销售单品奖,奖金2000元。”为做到“一对一服务”,彩莎每个 直营店的员工都要比其他彩妆店多.张晓峰保证每家彩莎小店至少有4名专职BA,最多有6-7人,为了让美导时刻保持充沛的经历,BA日常工作时间不超过6个半小时,节假日除外,并且彩莎的每个店还会有专门负责清洁的阿姨,随时保持店内干净。
        归根到底,张晓峰认为一个店最重要的是“人”、“品”两个字,分开解释就是一帮人和品牌。“所有没有产生销售的员工都是成本,真止的企业不是一个大工厂,而是一群善于做价值交换的那帮人。有了那帮人在,给他们创造机会,让他们有被需求的感觉,这样事才能做的好。其次才是品牌。”
        追求专业只做第一
        彩莎店“免费化妆”的原则,早在十几年前第一家彩莎店开业时就形成了。“做彩妆要做体验式营销。”这是彩莎店的原则。
        据了解,彩莎店总是会准备大量的试用装,将产品和服务结合,让进店的顾客、让所有的会员能够将体验进行到底。凡是在彩莎店购买的产品都是包退包换的,只为更方便地为顾客带来享受式的售前、售中、售后系统体验。“彩莎的彩妆从来不跟厂家退货,这是没有一家店做的到的。因为彩莎自身有强大的直营系统,可以内部消化。每台电脑分析,每个色号能卖多少,客户才不会退货。所有的品牌是先在自己的直营系统试销,然后用最先进的系统进行分析,彩莎现在的系统每时每刻都能査到各店的销售数据。”
        在店面视觉设计和陈列方面,张晓峰表示,“彩莎店的柜台全部都是自己设计,都要具备彩莎的风格,视觉上要有“撞”色效果,色彩艳丽的招牌,绚丽十足的店面设计才能抢眼球,从而引进人流。”
        “彩莎店的目标就是时尚类群体,我们彩莎的员工到哪里都是一条靓丽的风景。因为他们每天都在不停的装扮自己,改变自己。彩莎的工作服也是每两年更新一次,要保证与时俱进。彩莎专卖店的柜台绝对不会超过两年,会经常转变新的风格,给人新鲜的感觉。里然这些都不要很大的成本,但是要想将彩妆店经营好,就一定要舍得去投入。”张晓峰坦言。
        “彩莎店的核心竞争力可以用‘专业’这个词来形容,坚持做好专业的彩妆店。我们现在要做的就是将彩莎店的彩妆做全,让顾客在购物时享受一站式服务”,张晓峰表示这也是彩莎未来的目标。
        “别人一天要做很多事,但是彩莎一天只做一件事,那就是专注!”张晓峰说,“为美而生,只要你愿意,没有什么不可能”,这句话似乎更是彩莎的发展理念。
        经过十几年不断的努力,彩莎有了今天的成绩,而未来的发展也是众人关注的焦点。对于彩莎未来的发展,张晓峰坦言会选择性扩张,毕竟目前彩莎还需要继续稳打稳扎,这段时期主要采取防守战役,等待时机的到来。相信对于未来的彩莎店,张晓峰有更长远的思考。>>>博文推荐:益海嘉里粮油业务不稳定转战日化行业

路过

鸡蛋
1

鲜花

握手

雷人

刚表态过的朋友 (1 人)

评论 (0 个评论)

facelist doodle 涂鸦板

换一个
匿名  登录 | 立即注册