时间：2013年7月23日

地点：石家庄

这一家店在石家庄美博城附近的一个社区门口，面积有一百多平米，一楼临街，前面是个接待厅，左边进去是个过道，右边是一个挨一个4个美容室和一个调配室，过道走到底左边是洗手间，右边是一个小房间，目前控制，老板娘说原计划作为汗蒸或者中药泡浴的，但一直没启动。

店门口过马路对面是个围墙围起来的工地，貌似正在开发楼盘，所以没有任何商铺。这个店距离社区门口只有一二十米的距离，但是距离热闹的美博城还有二三百米，而且各两个路口，因此借不到美博城的人气。

据老板娘说，这个店也是她接过来的，才一点多的时间，现在之所以想关掉是因为人员问题，。原来她在另外一个地方已经有家店，时间比较长了，业绩也比较稳定。当时之所以接这个店，主要原因是想发展连锁，不都说未来竞争是连锁的竞争吗？

然而，店是接了，但是天天两头跑，这边因人员不足问题，老是从老店抽人过来，次数多了，搞得老店业绩也开始下滑，等于两个店都要垮掉了！本来想发挥连锁效应，没想到是个恶性反应，无奈之下只能选择保住老店，暂时断臂治疗！

分析：本来发展直营连锁确实是个好事，但是如果没有充分的准备，没有完善的盈利体系、管理体系、营销体系、人力资源和培训体系，就无法简单地复制，所以仅仅是一时冲动的盲目了扩张。现实中，这是一个典型，很多老板开一家店经营的有声有色，再开店就玩不转了，除了刚才完善的体系之外，还有老板的个人能力与素质的提升。如果开连锁都得老板亲自两头跑，这样注定是要失败的。